양승훈Seunghoon Yang
경남대학교 사회학과 · 디지털마케팅학과 조교수
- 산업 현장에서 출발하는 과학기술·혁신정책 연구자
- 대우조선해양 전략·경영혁신 업무 경험(2012–2016), 2017년부터 경남대학교 재직
- 기업의 기술역량 축적·전환과 이를 뒷받침하거나 제약하는 조직·정책 조건 탐구
- 산업전환이 노동과 산업지역의 삶에 미치는 영향에 주목
방법 — 혼합연구 — 에스노그래피, 질적 인터뷰, 역사적 문헌 연구, 정량·정책 분석
학술 연락처harry.sh.yang@gmail.com
조직·기술·영토를 잇는 연구
- 조직사회학을 기반으로 과학기술학(STS)·혁신연구·경제지리학 연결하기
- 생산의 조직 방식, 엔지니어의 지식·업무 조정, 기술 변화의 조직적 조건에 관한 연구
- 에스노그래피·인터뷰·역사적 문헌 연구·정량 및 정책 분석을 결합한 혼합연구
- KAIST 공학박사, 과학기술정책 전공(2025)
공장·가족·지역의 미래
- 『중공업 가족의 유토피아』·『울산 디스토피아』를 통해 살펴본 제조업과 가족·도시·세대의 관계
- 산업 가부장제와 스케일 정치: 성별화된 노동시장, 사회적 재생산, 지역 재편을 잇는 장기 연구
- 산업간·국가간 생산방식 비교로 확장할 연구 구상
연구와 정책 현장의 연결
- 기업·노동·지역 연구를 산업전환·인력 양성·지역의 미래에 관한 정책 논의와 연결
- 국민경제자문회의 미래기획분과장, 경제사회노동위원회 산업전환특별위원회 자문위원, 국회입법조사처 입법정책 자문위원
- 산업 현장의 조직적·사회적 조건을 고려한 정책 선택과 실행의 문제에 주목
연구 관심
- 엔지니어 조직과 혁신의 사회학 — 조직 역량, 인터페이싱, 지식경계
- 후발기업의 역량 전환과 2차 추격의 실패 — 아키텍처와 가치사슬 거버넌스
- 디지털 전환과 백엔드 노동 — 스마트 팩토리, 디지털 트윈, 피지컬 AI
- 첨단 산업의 공간분업
- 기술혁신 및 혁신정책, 지역혁신체제
- 젠더-노동의 관점에서 본 지역의 생산과 재생산 (산업가부장제)
학력
- 공학박사 · 과학기술정책 전공 — KAIST 과학기술정책대학원논문: 잠겨버린 혁신 — 2010년대 이후 한국 조선산업의 생산방식 전환과 다차원적 복합 도전 · 지도: 김소영2019.09–2025.08
- 석사 · 문화학 전공 — 연세대학교 대학원 문화학협동과정논문: 2000년대 군대 개혁과 군 복무 중 '자기계발'을 통한 계급 재생산 · 지도: 조혜정2009.09–2012.02
- 학사 · 정치외교학 전공 — 건국대학교2001.03–2005.02
학술 경력
- 조교수 — 경남대학교 사회학과2017–현재
- 겸직 조교수 — 경남대학교 디지털마케팅학과2025.09–현재
- Visiting Scholar — 후쿠오카대학2026.07–2026.08
산업체·기타 경력
- 전략혁신(경영혁신) 대리 — 대우조선해양(현 한화오션)2012.01–2016.12
- 방공통제장교 — 대한민국 공군 작전사령부중위 전역2006–2009
정책 자문
- 미래기획분과장 — 대통령 직속 국민경제자문회의2026.03–
- 자문위원 — 경제사회노동위원회 산업전환특별위원회2026.02–
- 입법정책 자문위원 — 국회입법조사처2025.01–2026.12
- 위원 — 고용노동부 조선업 임금 TF2026.03–
- 전문가위원 — 고용노동부 조선업 상생협의체2022.08–2024.12
- 위원 — 성평등가족부 양성평등위원회 6기2026.02–
- 전문위원 — 지방시대위원회 삶의 질 전문위원회2026.01–2027.01
- 자문위원 — 국회의장실 지방소멸대응위원회2025.07–2025.10
- 도정자문위원 — 경상남도2021.01–2022.05
학회 활동
- 이사 — 한국사회학회국제이사 20222026–
- 운영위원 — 비판사회학회2025–
- 총무이사 — 한국사회사학회2025–
수상·선정
- 미국 국무부 국제방문자 리더십 프로그램(IVLP) 선정Maritime Workforce Development2026
- 한국사회학회 학술상 (학술저서 부문)2020
- 한국출판문화상 (교양부문)2020
- 세종도서 교양부문 우수도서2019